Phụ trách Ban trọng chia sẻ tài Nguyễn Tấn Hiền: 'Lòng tôi như lửa đốt'

* Ông có nghĩ việc nhận lời làm quyền cáng đáng Ban TT ở thời điểm này là sai lầm hay không? - Đúng như câu hỏi của bạn, tôi cũng rất lừng khừng khi được VFF tiến cử. Đây là giai đoạn mẫn cảm với lực lượng TT, khi uy tín giới cầm còi xuống thấp sau những gì đã xảy ra. Từ nghi án 4 TT nhận số tiền lên đến 100 triệu từ người lạ, lãnh đạo Ban xảy ra những cụng, sự cố khiến dư luận có cái nhìn thiếu tin tức. Đến khi tôi nhận lời, nhiều tay chân ở trọng tâm TDTT quận Tây Hồ, Hà Nội nơi tôi làm giám đốc cũng lo nhiều hơn mừng cho tôi. Bởi làm thuê việc quản lý Ban TT không xuôn sẻ thì thanh danh, con đường sự nghiệp của tôi ắt bị ảnh hưởng. Tôi cũng lường trước con đường đi sẽ lắm gai góc, nhưng rồi trách nhiệm và cả ham mê nghề thúc dục tôi nhận lời. Cho đến lúc này, không ít than phiền, chê trách TT, nhưng tôi có nghĩ suy là anh em TT đã làm khá tốt công việc của mình. * Bây chừ phải tiếp thu núi công việc từ Trưởng ban Dương Vũ Lâm và phó ban Đoàn Phú Tấn có khiến ông chịu sức ép? - Cái khó lớn nhất lúc này là lăng kính từ các CLB đến dư luận đối với Ban TT, lực lượng TT đã xấu đi rất nhiều. Sau đó việc Ban TT chỉ còn 4 người nên công việc dồn lại nhiều hơn, áp lực hơn. Trước khi làm quyền đảm đương Ban TT, tôi đẵn làm mảng bóng đá nữ, bóng đá trẻ, nên vào công việc thỉnh thoảng còn có sai sót. Nhưng bù lại sự thiếu hụt nhân sự thì tôi bàn luận liên tục, thường xuyên 3 Ủy viên còn lại để hoàn thành mọi việc. Ông Nguyễn Tấn Hiền (trái) trằn trọc lo 4 vòng đấu chung cuộc V-League. Ảnh: P.H * Ông trực tiếp đứng ra cắt cử TT ở những lượt vừa qua hay cá nhân chủ nghĩa khác trong Ban TT? - Khi Ủy viên Đoàn Phú Tấn đang tạm nghỉ, tôi là người trực tiếp đứng ra cắt cử các TT điều khiển từng vòng một. Thú thực tôi chưa nhiều kinh nghiệm bố trí, nhưng qua hội ý các thành viên trong Ban, tôi lại phân bổ TT lại cho hợp lý. Như TT này có cụng CLB kia phải nhờ các thành viên Ban TT mới có điều chỉnh hợp lý; hay tùy vào địa phương, vùng miền, lịch chuyển di sao cho anh em giám sát (GS), TT làm việc tốt nhất. Dù sao kinh nghiệm 10 năm làm TT, 8 năm làm GS nên công việc khá trôi chảy, êm thấm. Tôi không biết tuổi trước ra sao, chứ trình tự sau khi tôi hoàn tất lịch phân bổ TT sẽ bàn thảo qua với các thành viên trong Ban TT. Sẽ có những bàn luận, phản biện để bố trí TT tốt nhất cho từng trận đấu cụ thể qua từng vòng đấu một. Sau khi anh em trong Ban duyệt lịch cắt cử TT rồi gửi qua VPF xét duyệt. Sau đó mới trình lịch cắt cử qua phòng điều hành rồi gửi lên VFF thẩm định lần cuối. Qua 6 vòng đấu tôi chính thức chấp bút thì đa phần anh em làm tốt, nhưng cũng có vài tranh biện phát sinh, như trận Vicem Hải Phòng - Thanh Hóa, Sông Lam Nghệ An - Thanh Hóa vừa qua tôi đều làm GS TT ở trên sân. * Vòng đấu nào khiến ông mệt mỏi, lo âu nhất từ đầu lượt đi đến nay? - Không vòng đấu nào khiến tôi lo âu nhiều bằng vòng đấu 18 V-League vừa qua. Bởi sau những sự cố can hệ liên tiếp đến TT, thì áp lực dĩ nhiên sẽ tăng cao. Về cuối giải cuộc đua quán quân đến trụ hạng đều mở mang. Cuộc đối đầu B.Bình Dương - Sông Lam Nghệ An, K.Kiên Giang - Vicem Hải Phòng, HA.Gia Lai - Thanh Hóa... Đều tiềm tàng nguy cơ toàn bộ. Có phản ứng vài trận trước đó, nhưng diễn biến vòng vừa qua vẫn nóng bỏng, phức tạp nhất. Cứ thêm một vòng đấu lại tăng nhiệt áp lực chứ không hề giảm bớt khiến thành viên trong Ban như đi trên than hồng vậy. * Hiện giờ các đội bóng thích phàn nàn, yêu sách đổi TT mới chịu ra sân thi đấu ngày một nhiều hơn? - Đấy là phản ứng không chuyên nghiệp, khi các đội bóng đòi hỏi vô lý và khó bằng lòng. Vì cứ đòi hỏi, yêu sách như thế đến lúc Ban TT không có người thổi vừa lòng, nếu cứ có thiệt thòi gì lại bảo TT đấy thổi ép đội bóng. Trước giờ ra sân GS đều lên dây cót, động viên tinh thần cho anh em TT cả, song nghề này, một quyết định đưa ra trong tích tắc, thỉnh thoảng sai - đúng chỉ là tương đối. Anh em TT cũng áp lực đấy chứ chẳng thể nói là tự tin, mạnh mẽ hẳn ngoài miệng được. So với thời tôi còn làm TT từ năm 1993-2003, trình độ, tri thức lẫn chế độ TT đã được nâng lên. Chỉ có điều nghề TT giờ không được đánh giá cao như ngày xưa. Thời tôi mới vào nghề, thấy những bậc cha chú làm TT thì uy phong, lẫm liệt lắm. Nhưng sau sự cố TT năm 2005 và vừa qua, hình ảnh TT xấu đi rất nhiều, TT không còn được hâm mộ, nể sợ như trước. Việc các CLB đòi đổi TT, phê phán TT trực diện vừa qua là thí dụ, trong khi đáng lý CLB không có quyền khiếu kiện TT theo quy định của FIFA. * Ông có lo 4 vòng cuối sẽ xảy ra kịch bản xấu hay không khi nhiều đội dọa bỏ giải vì bức xúc với TT? - Khi giải đã về cuối rồi, ai chẳng mong các trận đấu về đích an toàn. Muốn hay không tự thân các TT tự biết điều chỉnh để thích hợp áp lực hiện tại. Nhưng một mình TT chẳng thể hoàn thành tốt công việc nếu các bên không cùng tương trợ. TT chỉ là một khâu trong bộ máy bóng đá Việt Nam, nếu các mắt xích còn lại không vận động, dịch chuyển thì chúng tôi khó làm việc hiệu quả được. Thú thật, lòng tôi như lửa đốt ở 4 vòng cuối. * Nếu ông hoàn tất nhiệm vụ xuất sắc, cơ hội làm Trưởng Ban TT nhiệm kỳ 7 sẽ mở mang, khi cả ông Dương Vũ Lâm, Đoàn Phú Tấn sẽ tháo lui sau chuyện vừa qua? - cá nhân chủ nghĩa tôi chưa xác định rõ lắm việc tiếp kiến đảm nhận cương vị đứng đầu Ban TT hay không. Hiện tôi vẫn đóng vai trò người "chữa cháy" nên hoàn thành được nhiệm vụ nặng nề ở 4 vòng cuối là mừng rồi. Đại hội VFF nhiệm kỳ 7 vào tháng 10/2013, lãnh đạo Liên đoàn sẽ chọn khuân mặt xứng đáng ngồi vào vị trí này. Trong trường hợp BCH VFF tin cậy, tôi sẽ sẵn sàng dấn thân làm tiếp, nếu thấy mình làm việc hiệu quả ở giai đoạn tạm quyền này. * Ông có kế sách nào để giúp lực lượng TT vượt qua sức ép và đưa giải về đích như mong muốn từ BTC giải? - Như tôi đã nói, chất lượng và số lượng TT Bây giờ như thế nào thì khó có thể đổi thay trong một sớm, một chiều. Những kế sách ngày nay chỉ mang tính ứng phó chứ chưa dứt điểm được nỗi lo âu. Muốn hay không bóng đá Việt Nam phải có một hệ thống đào tạo TT bài bản như kiều quy trình đào tạo Đại học. Nghĩa là có một trọng điểm đầy đủ cơ sở vật chất để đào tạo TT quy củ từ đầu vào, chứ không phải đào tạo tay ngang như ngày nay. Ở nhiều nước như Nhật chả hạn có trọng tâm đào tạo bài bản như thế, mới cho ra "lò" những TT tầm quãng 30 tuổi đã đạt đẳng cấp FIFA đúng theo khuyến cáo. Trong khi ấy, TT Việt Nam phải 35 tuổi mới đạt được trình độ ấy. Khoảng chênh ấy cho thấy việc đào tạo, lựa chọn TT từ đầu vào chưa tốt thì khó có sản phẩm chất lượng cao như yêu cầu. Tôi nghĩ có canh tân TT chỉ là một một, bởi các khâu còn lại không đổi thay thì khó mơ tạo bước đột phá cho giải chuyên nghiệp nước nhà được. * Xin cảm ơn ông về cuộc luận bàn! Mộc Miên (thực hành) Thể thao & Văn hóa cuối tuần